Teikiamos šios paslaugos:

Individuali konsultacija

ĮKVĖPIMAS, PALAIKYMAS IR KRYPTIS

Gyvenime nuolat vyksta įvairūs pokyčiai, ištinka netikėtos situacijos, užklumpa sunkumai ar tiesiog jaučiamės pasiklydę...

Kad ir kaip norėtume, ne viską galime sukontroliuoti ar nuspėti, ne viską galime spręsti vieni.

Tačiau visada galime rinktis ir suprasti savo reakcijas bei atrasto tolesnius sprendimus, kad gyvenimas vėl imtų atrodyti gražus, paprastas ir tuo pačiu labai prasmingas ir daug kuo turtingas.

Individualaus pokalbio metu siūlau atvirą erdvę pokalbiams ir kviečiu joje kalbėtis, mokytis priimti tai, kas nepakeičiama ir rasti įkvėpimo keisti tai, ką galite ir kas priklauso nuo Jūsų, rasti įkvėpimo ir palaikymo sau, atrasti esmines vertybes ir veiklos kryptis, arba tiesiog atrasti saugią erdvę pasikalbėti.

Karjeros koučingo sesija

PLANUOK KARJERĄ, ATRASK SAVO GALIMYBES

Ši paslauga labai populiari klientų tarpe, nes jo metu išgirstos įžvalgos - tarsi stebuklingas raktas į geresnį ir pilnatvės kupiną gyvenimą.

Labiausiai šios Karjeros konsultacijos tinkamos mokyklą baigiančiam jaunam žmogui, ieškančiam savo tolesnės studijų ir darbo krypties.

Taip pat tokia konsultacija tinka karjeros kryptį norinčiam keisti, bet nežinančio, kur link, 30-45 m. žmogui.

Prieš konsultaciją yra atliekamas Multiple Natures karjeros testas, o konsultacijos metu aptariami jo rezultatai ir pateikiamos esminės galimos karjeros kryptys, kurios padės suprasti, o kokiose srityse Tau gali sektis geriausiai ir labiausiai gali realizuoti savo potencialą, užsiėmimai ir hobiai.

Jei domina ši paslauga ar daugiau informacijos apie ją - kviečiu susisiekti paspaudus žemiau.

DEEP LEADERSHIP / TRANSFORMACINĖ LYDERYSTĖ

MOKYMAI JUMS IR JŪSŲ KOMANDOS SĖKMEI

Tai moksliniais tyrimais pagrįsta suomiška mokymų programa, kuri suteikia efektyvų įrankį formuoti organizacinę kultūrą ir ugdyti savo kaip vadovo lyderystę.

Ši programa tinka įvairių grandžių vadovams ir specialistams, kuriems tenka bendrauti ir bendradarbiauti.

Mokymų tikslas – suteikti kompanijos lyderiams geriausias asmeninio tobulėjimo priemones, t. y. padėti vadovui kritiškai įsivertinti savo elgseną ir ją keisti taip, kad gerėtų komandos rezultatai ir stiprėtų organizacinė kultūra. 

Šiam sprendimui pasitelkiamas 360 laipsnių vertinimas pagal Deep Leadership Questionnaire® klausimyną, sudaromas asmeninio tobulėjimo planas ir suplanuojami 10 mėn. trunkantys individualūs ugdymo (koučingo) pokalbiai.

Mokymų programa sukurta dr. Vesa Nissinen 1998 m. dirbant Suomijos gynybos Universitete, ir šis modelis nustato siektinus komandos rezultatus ir jiems įtaką darančias vadovo elgsenas.

Apklausos rodo, kad Deep Leadership® ugdymo paslaugos yra labiausiai vertinamos Suomijos mokymų rinkoje. 

Mokymų vedantieji: dr. Vesa Nissinen, dr. Aistė Dromantaitė, ACC.

Papildoma mokymų medžiaga: DeepLeadership knyga, sertifikatas.

Mokymų kalba: lietuvių ir anglų k.

Mokymų trukmė: išskirtinis Deep Lead mokymosi procesas trijų mėnesių laikotarpyje (+ 10 mėn. individualių sesijų).